多項(xiàng)選擇題
A.頭疼、心跳急速、腸胃不適B.憤怒、沮喪、焦慮等負(fù)面情緒C.藥物濫用D.突發(fā)心臟病
A.管理周圍環(huán)境B.對員工授權(quán)C.提供社會支持D.提供健康計劃
A.對工作較高的自主權(quán)和控制權(quán)B.良好的身體健康狀況C.較高的挑戰(zhàn)性壓力D.高外控
A.工作負(fù)荷B.工作條件C.職業(yè)發(fā)展D.角色壓力
A.線上交流缺少非語言線索、缺少親密性B.會增加員工孤立感C.會減少建立現(xiàn)實(shí)社交網(wǎng)絡(luò)和獲得社會支持的機(jī)會D.電子化通信方式本質(zhì)上是去個人化，會阻礙信任
A.每個成員沒有一個特定的角色B.成員間的行動并不需要相互依賴和協(xié)調(diào)C.成員們沒有相同的任務(wù)目標(biāo)D.成員之間不會相互影響
A.都會導(dǎo)致最終決策背離了最佳決策B.都是高凝聚力群體導(dǎo)致的結(jié)果C.都是于受到外界壓迫導(dǎo)致的D.都過于追求群體間的一致
A.互動群體成員在完成任務(wù)時互相干擾B.互動群體成員在群體維系活動中花費(fèi)了一定時間C.在群體中工作時，人們不會發(fā)揮出與單獨(dú)工作時等量的努力D.與群體工作任務(wù)性質(zhì)有關(guān)
A.任務(wù)完成模式B.團(tuán)隊共進(jìn)模式C.團(tuán)隊互助模式D.團(tuán)隊合作模式
A.減少全部門大規(guī)模的會議，將一次會議的規(guī)?？s小至10人左右B.鼓勵團(tuán)體內(nèi)經(jīng)常發(fā)言的小張在會議中積極提出反對意見C.拒絕喜歡提出意見的領(lǐng)導(dǎo)小王參加討論方案的初期會議D.鼓勵并獎勵公司中的積極討論
A.群體規(guī)模B.群體異質(zhì)性C.群體規(guī)范D.群體類型
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