A.能動(dòng)性
B.再生性
C.資本性
D.社會(huì)性
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)
A.人民法院訴訟
B.勞動(dòng)行政部門調(diào)解
C.工會(huì)尋求輔助協(xié)商
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.拖欠勞動(dòng)報(bào)酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)
A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
A.由用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
B.由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
C.由上一級勞動(dòng)行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
最新試題
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
說明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。