A.人民法院訴訟
B.勞動行政部門調(diào)解
C.工會尋求輔助協(xié)商
D.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
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A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟補償
C.拖欠勞動報酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費
A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期
A.由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.由上一級勞動行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動爭議仲裁委員會管轄
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
A.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織
B.工會是工人階級的先鋒隊組織
C.工會是職工自愿結(jié)合的有堅定信仰的組織
D.工會是工人、農(nóng)民的大聯(lián)盟
最新試題
勞動爭議訴訟的程序有()
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當注意的有()。