單項選擇題我國唯一的國家級雇主組織是()
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.全國工商聯(lián)
C.全國總工會
D.國際勞工組織中國分會
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1.多項選擇題向市場經(jīng)濟轉型過程中中國勞動關系的主要特征是()。
A.勞動關系的分散化
B.勞動關系的市場化
C.勞動關系的法制化
D.勞動關系的國際化
E.勞動關系的轉型化
2.多項選擇題一般可將勞動關系的主要調(diào)整模式歸納為()。
A.斗爭模式
B.多元放任模式
C.合作模式
D.統(tǒng)合模式
E.協(xié)約自治模式
3.多項選擇題勞動者的基本權利包括()。
A.提請勞動爭議處理的權利
B.休息休假的權利
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權利
D.享受社會保險和福利的權利
E.接受職業(yè)技能培訓的權利
4.多項選擇題下列屬于勞動標準法的有()。
A.工資法
B.工作時間和休假法
C.職業(yè)安全與衛(wèi)生法
D.特殊群體的勞動保護法
E.就業(yè)法
5.多項選擇題勞動關系主體雙方之間產(chǎn)生的明顯的沖突形式有()。
A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀原因造成的缺勤
最新試題
在勞動爭議調(diào)解過程中,實現(xiàn)有效溝通應當注意的有()。
題型:多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
題型:多項選擇題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題