判斷題費(fèi)德勒的權(quán)變模型認(rèn)為有效的群體績效取決于兩個(gè)方面的恰當(dāng)匹配:其一是與下屬發(fā)生相互作用的領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格;其二是領(lǐng)導(dǎo)者能夠控制和影響情境的成熟度。()
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5.單項(xiàng)選擇題如果(),領(lǐng)導(dǎo)可能就沒有必要了。
A、對下屬的培訓(xùn)效果不佳
B、領(lǐng)導(dǎo)者缺乏專業(yè)知識(shí)
C、組織目標(biāo)明確,工作團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)
D、不提供培訓(xùn)
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目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題