判斷題新設(shè)備的引入代表了變革的內(nèi)部力量。()
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2.單項選擇題創(chuàng)新帶頭人現(xiàn)象屬于激發(fā)組織創(chuàng)新力的()類型的因素。
A、結(jié)構(gòu)
B、技術(shù)
C、文化
D、人力資源
3.單項選擇題創(chuàng)新型組織的文化特征包括()。
A、機械式組織結(jié)構(gòu)
B、權(quán)力集中化
C、接受模棱兩可
D、低度的不確定性
4.單項選擇題創(chuàng)新型組織的結(jié)構(gòu)特征包括()。
A、強調(diào)時間壓力與期限
B、被限制的溝通
C、高度正式化和工作專業(yè)化
D、使用跨職能團隊和任務導向
5.單項選擇題創(chuàng)造過程的結(jié)果需要轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品、服務或工作方法,這是對()的定義。
A、技術(shù)
B、創(chuàng)新
C、學習型組織
D、創(chuàng)新帶頭人
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
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國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
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社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題