單項選擇題在雇用中低層管理者時最有效的甄進手段是（）。

A、面談
B、評估中心
C、筆試
D、申請表


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是（）。

A、你出生于何時
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個職位的供職時間有多長
D、你為什么選擇離開上一個職位

2.單項選擇題當高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2～4天的真實問題模擬訓練，那么這些候選人所經(jīng)歷的是（）。

A、敏感度培訓
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心

3.單項選擇題（）的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。

A、申請表
B、履歷調(diào)查
C、體格檢查
D、筆試

4.單項選擇題甄選手段測量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做（）。

A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性