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判斷題在跨職能團(tuán)隊(duì)中，權(quán)力是集中化的，不能分享。（）

1.判斷題地區(qū)部門化的一個(gè)缺點(diǎn)是各職能部門之間缺乏溝通。（）

2.判斷題分別建立工程、財(cái)會(huì)、生產(chǎn)、人事和市場(chǎng)部門屬于職能部門化。（）

3.判斷題如今大多數(shù)管理者將工作專門化視為增加生產(chǎn)率的無(wú)限源泉。（）

4.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)的特征是：持續(xù)學(xué)習(xí)、高度適應(yīng)性和變革能力。（）

A、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B、簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)
C、學(xué)習(xí)型組織
D、無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題如果沒(méi)有現(xiàn)在通用的信息技術(shù)，（）不可行。

A、矩陣型結(jié)構(gòu)
B、官僚式行政結(jié)構(gòu)
C、學(xué)習(xí)型結(jié)構(gòu)
D、以上各項(xiàng)