A.社會(huì)營(yíng)銷觀念
B.銷售觀念
C.市場(chǎng)觀念
D.生產(chǎn)觀念
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A.公眾性、滲透性、表現(xiàn)性與非人格性
B.可信度高、引人注目、容易被接受
C.雙向交流、反應(yīng)迅速、選擇性強(qiáng)
D.促銷費(fèi)用低、可信度高、受眾廣
A.轎車與輪胎
B.照相機(jī)與膠卷
C.鋼筆與茶葉
D.牛肉與羊肉
A.投入期
B.成熟期
C.成長(zhǎng)期
D.衰退期
A.消費(fèi)者所在地理區(qū)域、待業(yè)特征、購買規(guī)模、購買行為
B.消費(fèi)者所在地理區(qū)域、購買行為、人口統(tǒng)計(jì)、心理特征
C.消費(fèi)者所在待業(yè)購買規(guī)模、地理區(qū)區(qū)域、購實(shí)行為
D.消費(fèi)者人口統(tǒng)計(jì)、購買行為、所在行業(yè)、心理特征
A.盲從心理
B.習(xí)慣心理
C.逆反心理
D.預(yù)期心理
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()