在我國，雇主責(zé)任保險(xiǎn)多以雇傭合同中約定的（）為保險(xiǎn)責(zé)任。

我國目前開辦的雇主責(zé)任保險(xiǎn)，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對(duì)雇員（）的損害賠償責(zé)任。

免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。

在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承保基礎(chǔ)，包括（）。

根據(jù)與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的關(guān)系分類，責(zé)任保險(xiǎn)的主要種類包括獨(dú)立責(zé)任保險(xiǎn)和附加責(zé)任保險(xiǎn)。獨(dú)立責(zé)任保險(xiǎn)與附加責(zé)任保險(xiǎn)的顯著區(qū)別包括：地位不同和（）。

目前，我國的雇主責(zé)任保險(xiǎn)沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險(xiǎn)人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

公眾責(zé)任保險(xiǎn)中業(yè)務(wù)量最大的險(xiǎn)種是（）。

下列不屬于職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的除外責(zé)任的是（）。

勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn)，屬于（）。

產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。