我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟和補貼。

企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產損害，依法應承擔的民事賠償責任，可以通過投保有關（）轉移給保險人。

我國目前開辦的雇主責任保險，主要是承保雇主根據有關法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責任。

（）是指各種專業(yè)技術人員因工作上疏忽或過失造成他們的當事人或其他人的人身傷害或財產損失，依法應當由提供服務的專業(yè)技術人員承擔的經濟賠償責任。

在簽訂保險單時，保險費是根據被保險人估計的保險期間的（）計算的預付保險費交納的。

雇主責任保險的保險期限一般是（）期，以保險雙方當事人約定的時間為始終。

勞動保險不屬于責任保險，屬于（）。

根據與財產保險的關系分類，責任保險的主要種類包括（）。

雇主責任保險的保險費率須根據被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質以及（）來確定。

關于公眾責任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。