企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險人。

因缺陷產(chǎn)品造成責(zé)任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負(fù)擔(dān)。

雇主責(zé)任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補(bǔ)助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

（）又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任，是指公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

在保險實務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承保基礎(chǔ)，包括（）。

我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。

免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。

在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

雇主責(zé)任保險的賠償金交給（）。