A.保健因素能預(yù)防和減少職工的不滿,但不能使其對(duì)工作非常滿意
B.保健因素最大的作用是確保人的生理與心理健康
C.保健因素的滿足,能使職工對(duì)工作非常滿意
D.保健因素的滿足,有助于職工潛力的發(fā)揮
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.指導(dǎo)型、民主型、參與型、成就型
B.指導(dǎo)型、集權(quán)型、參與型、成就型
C.指導(dǎo)型、推銷(xiāo)型、參與型、成就型
D.指導(dǎo)型、支持型、參與型、成就型
A.人際關(guān)系
B.完成工作任務(wù)
C.滿意度
D.績(jī)效
A.高的群體生產(chǎn)率和低滿意度
B.低的群體生產(chǎn)率和高滿意度
C.高的群體生產(chǎn)率和高滿意度
D.低的群體生產(chǎn)率和低滿意度
A.提供良好的工作條件
B.工作上的成就感
C.改善員工的生活條件
D.嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.全通道式溝通
最新試題
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
在布萊克和莫頓的方格中國(guó),哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專(zhuān)制者的描述?()
哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()