A.設參謀之職違反了命令統(tǒng)一的原則,應取消此職
B.為了不使參謀成為有職無權的擺設,應授予參謀決策和行動的權力
C.參謀應當只起服務和協(xié)調的作用,不應越權或篡權
D.參謀應當只起服務和協(xié)調的作用,沒有權力提出決策建議
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A.總經理和采購經理都對損失負有責任
B.總經理對損失有責任
C.采購經理對損失沒有責任
D.只有采購經理對損失負有責任
A.降低組織的適應能力
B.降低決策質量和員工的工作熱情
C.A+B
D.降低生產能力
A.采取了多種有利于提高員工個人能力的做法
B.努力使上級領導集中精力于高層管理
C.更多、較為重要的決定可由較低層次的管理人員做出
D.采取積極措施減輕上級領導的工作負擔
A.分工原則
B.責權一致原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.分權原則
E.經濟原則
A.維護政策的統(tǒng)一性與提高行政效率
B.提高組織決策質量
C.提高組織的適應能力
D.提高組織成員的工作熱情
最新試題
把相似的作業(yè)任務編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門
某公司總經理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同,結果由于助手工作中的考慮欠周全,致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經營關系重大,董事會討論其中失誤的責任時,存在以下幾種說法,你認為哪一種說法最為合理?()
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