單項選擇題某研究所的一位管理人員告訴自己的好朋友，說他在單位的主要職責是給軟件開發(fā)人員分派具體的工作任務(wù)，并指揮和監(jiān)督各項具體工作任務(wù)的完成。由此可推斷，這位管理人員是（）
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.無法推斷
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1.多項選擇題下列那些因素屬于組織所面臨的任務(wù)環(huán)境（）
A.競爭對手
B.顧客
C.技術(shù)因素
D.經(jīng)濟因素
2.單項選擇題根據(jù)明茨伯格的“十角色理論”，管理者在人際關(guān)系方面主要扮演（）角色。
A.監(jiān)聽者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.傳播者
D.發(fā)言人
3.多項選擇題基層管理人員必須具備（）技能。
A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
4.單項選擇題某大企業(yè)人才濟濟、設(shè)備精良，長期以來以管理正規(guī)有序而自翔。但近來該企業(yè)業(yè)績不佳，尤其是干群士氣低落，管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能分析，該企業(yè)最有可能是（）工作存在問題。
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導職能
D.控制職能
5.單項選擇題一艘船要順利駕駛到目的地，船長的角色職能包括：設(shè)計方向的領(lǐng)航員，實際控制方向和舵手，輪船的設(shè)計者或選用者，以及全體船員形成支持、參與和溝通關(guān)系的促進者。這些是組織中的（）職能。
A.計劃、控制、組織和領(lǐng)導
B.計劃、組織、領(lǐng)導和控制
C.領(lǐng)導、計劃、組織和控制
D.領(lǐng)導、組織、計劃和控制
最新試題
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？
題型：問答題
1849－1862年間長期擔任《美國鐵路雜志》主編的人是（）。
題型：單項選擇題
我國第三部門的發(fā)展中存在的問題有哪些？
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中國政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征？
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在體制轉(zhuǎn)軌時期，我國政府應(yīng)當在社會經(jīng)濟運行中扮演什么樣角色？
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色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標準。他認為，檢驗管理水平高低的標準是（）
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最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴大到工業(yè)生產(chǎn)的國家是（）。
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孟子認為（）是人們修身治國平天下所應(yīng)遵循的重要原則。
題型：單項選擇題
第一個研究勞動強度和疲勞關(guān)系問題的人是（）。
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羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。
題型：單項選擇題