A.技術(shù)技能
B.人事技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
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A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.計(jì)劃、控制、組織和領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制
C.領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織和控制
D.領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃和控制
A.彼此獨(dú)立，分別由不同的部門人員擔(dān)當(dāng)
B.各不相同，分別由不同層次的人擔(dān)當(dāng)
C.在空間和時(shí)間上彼此交融，每一個(gè)主管人員都要承擔(dān)這些活動(dòng)
D.形式不同而本質(zhì)相同
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.綜合性
B.應(yīng)用性
C.精確性
D.藝術(shù)性
最新試題
孟子認(rèn)為（）是人們修身治國(guó)平天下所應(yīng)遵循的重要原則。
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）
進(jìn)行公共部門績(jī)效評(píng)估面臨的困難主要有哪些？
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個(gè)類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭(zhēng)而簽訂的政府合同。
中國(guó)政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征？
強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對(duì)以后行為的影響D的理論是（）。
未來(lái)管理組織結(jié)構(gòu)將呈（）。
在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府應(yīng)當(dāng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中扮演什么樣角色？
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義，實(shí)行政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)，政府的作用表現(xiàn)在哪些方面？
馬基雅維利認(rèn)為，一個(gè)君主如果沒(méi)有（）而只有多變的政策，很快就會(huì)使整個(gè)國(guó)家陷入混亂。