多項選擇題在勞務分包施工與資源保障能力評價時，應重點考察企業(yè)是否重視管理工作，有較高的管理意識和完善的管理體系，其中包括：（）
A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點的較完善的管理制度；
B、有完善的組織管理體系
C、遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學習。
D、有符合本行業(yè)體系的勞務分包人民
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1.多項選擇題建設主管部門應當建立勞務分包合同監(jiān)督檢查制度，采用定期檢查（）等方式進行監(jiān)督檢查。
A、互檢
B、交檢
C、巡查
D、聯(lián)合檢查
2.多項選擇題勞動合同應當載明建筑勞務分包企業(yè)的名稱、地址、農(nóng)民工姓名和（）等基本情況。
A、身份證號碼
B、家庭住址
C、戶口所在地
D、出生日期
3.多項選擇題屬于務工人員的登記內(nèi)容包括：（）。并出示本人身份證明，由其所在分包單位現(xiàn)場負責人簽認后，方可進入生活區(qū)。
A、本人姓名
B、身份證號
C、籍貫
D、所屬單位（隊伍）
4.多項選擇題計量員通常為分包單位的技術(shù)負責人并負責以下工作：（）
A、負責建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標識，
B、定期參加總包組織的計量工作會議，
C、負責繪制本單位的工藝計量流程圖，
D、向總包上報本單位的計量臺帳和工藝流程。
5.多項選擇題勞務分包隊伍人員進場時，要求（）復印件一試三份加蓋單位公章，原件備查，其中分包單位企業(yè)負責人、項目負責人、生產(chǎn)負責人、安全管理人員必須持有《安全生產(chǎn)考核合格證》。
A、專業(yè)崗位上崗證
B、有效的管理人員上崗證
C、特殊崗位人員上崗證
D、技能等級證書
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題