A.提高組織工作成果的質(zhì)量
B.正視組織環(huán)境因素的變化
C.加快組織產(chǎn)品和服務(wù)的更新
D.提升產(chǎn)品和服務(wù)的價值
E.推動授權(quán)和團隊工作
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你可能感興趣的試題
A.管理方格理論
B.領(lǐng)導生命周期理論
C.期望理論
D.菲德勒權(quán)變理論
E.路徑一目標理論
A.使技術(shù)更具環(huán)境適應(yīng)性
B.使產(chǎn)品更具環(huán)境適應(yīng)性
C.使組織更具環(huán)境適應(yīng)性
D.使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性
E.使員工更具環(huán)境適應(yīng)性
A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.常規(guī)型技術(shù)
E.工程型技術(shù)
A.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
B.人力資源管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.市場營銷和銷售
E.采購
A.德爾菲技術(shù)被稱為“專家預(yù)測法”
B.德爾菲技術(shù)由荷蘭皇家殼牌公司提出的
C.它是用于聽取專家對某一問題的意見
D.德爾菲技術(shù)從不允許小組成員面對面在一起開會
E.德爾菲技術(shù)耗時短,并且能夠集中豐富的設(shè)想和方案
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()