A.提出一種新發(fā)展思路并加以有效實(shí)施
B.創(chuàng)設(shè)一個新的組織機(jī)構(gòu)并使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)
C.提出一個新的管理方式方法
D.設(shè)計一種新的管理模式
E.進(jìn)行一項制度的創(chuàng)新
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A.解凍
B.反饋
C.任務(wù)
D.變革
E.再凍結(jié)
A.技術(shù)條件的變化
B.人員條件的變化
C.管理條件的變化
D.組織運(yùn)行政策與目標(biāo)的改變
E.組織規(guī)模的擴(kuò)大與業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展
A.管理創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.思維創(chuàng)新
D.制度創(chuàng)新
A.單一作用模式
B.技術(shù)推動模式
C.市場需求拉動模式
D.雙重作用模式
A.技術(shù)創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.經(jīng)營創(chuàng)新
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）