A.首批用戶敢于接受風(fēng)險(xiǎn)和不確定性
B.首批用戶更能忍受產(chǎn)品或服務(wù)的不足
C.首批用戶能夠感受到產(chǎn)品或服務(wù)帶來的最大價(jià)值
D.首批用戶非常愿意分享與反饋
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A.職業(yè)經(jīng)理人就是給公司打工的管理者
B.職業(yè)經(jīng)理人往往習(xí)慣把工作布置給別人去做
C.很少有職業(yè)經(jīng)理人把公司當(dāng)作自己的家,他更多關(guān)注企業(yè)的短期收益和自己的工資增長(zhǎng)
D.相對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,保守穩(wěn)健是職業(yè)經(jīng)理人的普遍特點(diǎn)
E.職業(yè)經(jīng)理人對(duì)獲得創(chuàng)業(yè)公司的股份興趣不大
A.投資驅(qū)動(dòng)型的經(jīng)濟(jì)容易出現(xiàn)產(chǎn)能過剩;過剩產(chǎn)能的存在一方面造成資源浪費(fèi),另一方面也可能給金融體系安全帶來隱患。
B.中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年發(fā)展,逐步進(jìn)入需求約束狀態(tài),多個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)降低購(gòu)買和使用成本的意愿非常強(qiáng)烈。
C.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)近年來迅速發(fā)展,尤其是2015年中央政府提出互聯(lián)網(wǎng)+行動(dòng)計(jì)劃以來,為許多傳統(tǒng)行業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了工具。
D.面對(duì)日趨飽和的市場(chǎng)和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),僅靠滿足市場(chǎng)需求已經(jīng)難以確保企業(yè)生存,企業(yè)往往會(huì)采取超出市場(chǎng)本身的方法來提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。而社會(huì)企業(yè)的出現(xiàn)很好地實(shí)現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的雙重回報(bào)。
最新試題
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)的含義包括()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
分階段面試分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()