A.投資驅(qū)動型的經(jīng)濟(jì)容易出現(xiàn)產(chǎn)能過剩；過剩產(chǎn)能的存在一方面造成資源浪費(fèi)，另一方面也可能給金融體系安全帶來隱患。
B.中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年發(fā)展，逐步進(jìn)入需求約束狀態(tài)，多個(gè)行業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)降低購買和使用成本的意愿非常強(qiáng)烈。
C.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)近年來迅速發(fā)展，尤其是2015年中央政府提出互聯(lián)網(wǎng)+行動計(jì)劃以來，為許多傳統(tǒng)行業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提供了工具。
D.面對日趨飽和的市場和日益激烈的競爭，僅靠滿足市場需求已經(jīng)難以確保企業(yè)生存，企業(yè)往往會采取超出市場本身的方法來提升自身競爭力。而社會企業(yè)的出現(xiàn)很好地實(shí)現(xiàn)了社會價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的雙重回報(bào)。

A.選擇跑道／競爭
B.選擇顧客
C.選擇技術(shù)或競爭優(yōu)勢的來源
D.選擇獨(dú)特性

A.公平原則
B.效率原則
C.控制原則
D.資本運(yùn)作
E.避免均等
F.動態(tài)原則

A.團(tuán)隊(duì)成員在技能或背景上應(yīng)當(dāng)互補(bǔ)，分工明確，權(quán)力職位清晰。
B.創(chuàng)業(yè)者股權(quán)分配有高度集中型、適度分散型、過度分散型不同的形態(tài)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。
C.建立完善的績效評估體系，可進(jìn)行內(nèi)部成員互評、用戶滿意度評價(jià)以及管理層評估。
D.根據(jù)崗位職責(zé)、個(gè)人貢獻(xiàn)合理分配報(bào)酬。

A.敏銳洞察力
B.理性分析能力
C.激情
D.韌性
E.決策欲望