單項選擇題崗位再設置的主要原因是()。
A.現(xiàn)代社會管理對人的重視程度不斷提高所帶來的要求
B.崗位內(nèi)容的文件結構要客觀定位
C.原來的崗位內(nèi)容文件沒有參照崗位規(guī)范書
D.崗位再設置能夠避免減少員工辭職
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1.單項選擇題道德的性質(zhì)、作用和發(fā)展變化都與一定的()相適應。
A.經(jīng)濟基礎
B.上層建筑
C.科學技術
D.人際關系
5.問答題請說明備課的基本要領有哪些?
最新試題
培訓教學的組織與實踐屬于培訓的四個階段中()階段。
題型:單項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型:單項選擇題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。
題型:單項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
題型:多項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是()
題型:單項選擇題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
用“比較對照法”審核教材,就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析,審定出較好的版本。
題型:判斷題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題