企業(yè)培訓教學管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。

建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。

模仿---練習教學過程模式的基本程序是（）

企業(yè)培訓教學特有的教學模式有（）

教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。

培訓師應該成為“全能”的培訓者，“全能”培訓者可以細化為具體的角色是（）

培訓師在進行培訓指導工作時，要（）。

培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。

培訓教學督導的意義在于（）