()確定以后，由哪些機(jī)構(gòu)和人員完成哪些分支目標(biāo)是第二步工作要考慮的問題

組織目標(biāo)是影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的客觀因素。

培訓(xùn)解決方案包括()

措施是否得當(dāng)直接關(guān)系到計(jì)劃的實(shí)施效果。

員工個(gè)體素質(zhì)是指員工需具備的()

網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來組織生產(chǎn)和()的一種科學(xué)方法

滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行()的方法

制度培訓(xùn)總體計(jì)劃的步驟()

以下哪些項(xiàng)目是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容()

培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)是確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。