單項選擇題勞務企業(yè)施工隊長應當具有（）簽署的項目負責人任命書。
A、建設單位
B、公司法人
C、項目經(jīng)理
D、技術負責人
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1.單項選擇題從事建筑業(yè)勞動的務工人員，必須是（），國家規(guī)定的正常退休年齡以下，具有勞動能力的人員。
A、年滿十五周歲以上
B、年滿十六周歲以上
C、年滿十七周歲以上
D、年滿十八周歲以上
2.單項選擇題勞務作業(yè)發(fā)包人應當自合同變更后（）個工作日內(nèi)，到相應主管部門辦理合同變更登記手續(xù)。
A、15
B、10
C、7
D、5
3.單項選擇題根據(jù)《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》，勞務分包人在施工場地內(nèi)自有施工機械設備的保險手續(xù)應由（）辦理，并支付保險費用。
A、發(fā)包人
B、工程承包人
C、勞務分包人
D、工程師
4.單項選擇題一方缺乏經(jīng)驗因重大誤解訂立了對自己利益有重大損害的合同，則可以（）。
A、單方宣布合同無效
B、拒絕履行合同義務
C、向行政主管部門申請撤銷合同
D、向法院請求裁定撤銷合同
5.單項選擇題某建設工程已經(jīng)竣工驗收合格，但由于承包商不具備相應的資質(zhì)而導致施工合同無效。對于該無效合同可以采用（）的處理原則。
A、返還財產(chǎn)
B、恢復原狀
C、折價補償
D、收歸國庫所有
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題