單項選擇題()將所有要進行評價的職位列在一起，兩兩配對比較，其價值較高者得1分，最后將各職位所得分?jǐn)?shù)相加，其中分?jǐn)?shù)最高者即等級最高者，按分?jǐn)?shù)高低順序進行排列，即可劃分職位等級。
A.簡單排序
B.配對比較法
C.分類法
D.要素比較法
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1.單項選擇題()是采用非分析和非定量的方法，由評定人員憑著自己判斷，不將工作內(nèi)容分解為組成要素，而只是根據(jù)工作崗位的相對價值按高低次序進行排列，從而確定一個工作崗位與其他工作崗位的關(guān)系。
A.職位分類法
B.評分法
C.排序法
D.要素比較法
2.單項選擇題下列劃分的工作評價的方法種類，()屬于崗位與標(biāo)準(zhǔn)比較的工作評價方法。
A.職位分類法和評分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評分法和要素比較法
3.單項選擇題下列劃分的工作評價的方法種類，()屬于定量的工作評價方法。
A.職位分類法和評分法
B.排序法和要素比較法
C.職位分類法和排序法
D.評分法和要素比較法
4.單項選擇題從實踐看，目前最常見的薪酬形式仍然是結(jié)構(gòu)工資制。它包括基本工資、崗位工資、工齡工資、學(xué)歷工資和績效工資等，()是其中的重要組成部分，也是技術(shù)難度最大的部分。
A.基本工資
B.崗位工資
C.工齡工資
D.績效工資
5.單項選擇題任職者和職位要求之間的差距有三種，針對不同的有不同的解決辦法，說法不正確的是()
A.任職者能力超過職位要求，將任職者放入更高等級的職位
B.任職者與職位要求符合，不需要處理
C.任職者能力超過職位要求，豐富崗位職責(zé)，并重新評估其價值
D.任職者低于職位要求，方法是將其開除
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金融機構(gòu)作出是否貸款決定的依據(jù)有（）。
題型：多項選擇題
以下屬于建設(shè)項目節(jié)水工作“三個相結(jié)合”原則的有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于境外投資項目的理解，不正確的有（）。
題型：多項選擇題
（）已成為投資主管部門審批、核準(zhǔn)和備案的重要條件。
題型：單項選擇題
簡述項目后評價的主要內(nèi)容。
題型：問答題
根據(jù)投資管理、投資主體的需要，項目規(guī)劃包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項不屬于國家發(fā)展改革委核準(zhǔn)境外投資項目條件的是（）。
題型：單項選擇題
對工程項目策劃的每個質(zhì)量控制點嚴(yán)格把關(guān)，細致研究項目相關(guān)材料，認(rèn)真撰寫論證報告的機構(gòu)是（）。
題型：單項選擇題
國際金融組織對投資項目后評價的內(nèi)容通常包括四個方面，具體是指（）。
題型：多項選擇題
在項目決策分析與評價中，貫徹以人為本、和諧發(fā)展的理念，要求有（）。
題型：多項選擇題