A.任職者能力超過職位要求，將任職者放入更高等級的職位
B.任職者與職位要求符合，不需要處理
C.任職者能力超過職位要求，豐富崗位職責(zé)，并重新評估其價(jià)值
D.任職者低于職位要求，方法是將其開除
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A.《彭德爾頓法》
B.《職位分類法》
C.《聯(lián)邦職位分類法律》
D.《工資等級和崗位評價(jià)》
A.荷蘭
B.瑞典
C.英國
D.比利時(shí)
A.明確崗位等級的手段
B.確立職業(yè)發(fā)展路徑的依據(jù)
C.工作評價(jià)是工作分析的前提和基礎(chǔ)
D.為員工招聘提供依據(jù)
A.能級對應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時(shí)反饋原則
D.一致性原則
A.能級對應(yīng)原則
B.優(yōu)化原則
C.及時(shí)反饋原則
D.一致性原則
最新試題
關(guān)于境外投資項(xiàng)目的理解，不正確的有（）。
按核準(zhǔn)權(quán)限屬于國家發(fā)展改革委核準(zhǔn)的項(xiàng)目，企業(yè)投資項(xiàng)目申請報(bào)告的內(nèi)容不包括（）
關(guān)于政府投資項(xiàng)目實(shí)行審批制，下列說法不正確的是（）。
下列關(guān)于核準(zhǔn)制項(xiàng)目決策程序的理解不正確的有（）。
下列關(guān)于項(xiàng)目申請書核準(zhǔn)的理解不正確的是（）。
關(guān)于內(nèi)部評審的說法，正確的是（）。
PPP項(xiàng)目實(shí)施方案的原則包括（）。
金融機(jī)構(gòu)作出是否貸款決定的依據(jù)有（）。
PPP模式實(shí)施方案包括對以下（）研究。
項(xiàng)目中請書是政府行政許可的要求，以下屬于項(xiàng)目申請書編制重點(diǎn)的是（）。