A.接地裝置的設(shè)計(jì)資料
B.實(shí)際施工的竣工圖、施工材料清單
C.變更設(shè)計(jì)或施工的證明文件
D.交接試驗(yàn)報(bào)告
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你可能感興趣的試題
A.是否滿足運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)
B.接地裝置是否超出使用年限
C.其設(shè)置或布置是否有效和合理
D.接地裝置外觀是否存在較明顯的缺陷
A.指標(biāo)化
B.制度化
C.規(guī)范化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
A.工作接地
B.保護(hù)接地
C.防雷接地
D.防靜電接地
A.勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境
B.防止傷亡事故發(fā)生
C.預(yù)防職業(yè)病
D.薪酬待遇
最新試題
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：企業(yè)招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)訂明試用期。
配電運(yùn)行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺(tái)區(qū)的電壓質(zhì)量情況，運(yùn)行部門要采取技術(shù)措施，為提高供電電壓質(zhì)量而努力。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者不參加勞動(dòng)但仍享有工資支付請(qǐng)求權(quán)的三種情形（）。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：以下關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的說法中錯(cuò)誤的有：（）。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個(gè)月。
配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許電流。
防雷裝置的巡視周期與線路的巡視周期相同。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》：用人單位在元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。
變壓器、油斷路器發(fā)生事故，有冒油、冒煙或外殼過熱現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)斷開電源并待冷卻后處理。