《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

導(dǎo)(地)線接頭無(wú)變色和嚴(yán)重腐蝕，連接線夾螺栓應(yīng)緊固。

變壓器、油斷路器發(fā)生事故，有冒油、冒煙或外殼過(guò)熱現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)斷開(kāi)電源并待冷卻后處理。

配電運(yùn)行部門(mén)的工作人員可對(duì)修剪超過(guò)規(guī)定界限的樹(shù)木先行處理，但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（）。

訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、（）的原則。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)（）勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

隔離開(kāi)關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：以下有關(guān)簽訂集體勞動(dòng)合同的表述，正確的有：（）。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。