A、某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B、工資必須每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C、勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資
D、在婦女節(jié),照常工作的女職工,單位應(yīng)支付加班工資
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A、100
B、150
C、200
D、300
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
A、6個月
B、1年
C、2年
D、4年
孫某大學(xué)畢業(yè)后到甲公司工作。公司與其簽訂了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同,并為其辦理了失業(yè)保險。因?qū)O某嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,公司于2010年12月31日解除了勞動合同。此后孫某一直未能找到工作,遂于2011年4月1日辦理了失業(yè)登記。則孫某領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為()。
A、2011年1月1日至2011年6月30日
B、2011年1月1日至2011年12月31日
C、2011年4月1日至2011年9月30日
D、2011年4月1日至2012年3月31日
最新試題
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。