A.終生
B.1年
C.3年
D.5年
E.10年
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A.多用腎上腺皮質(zhì)激素
B.定期尿道擴張
C.理療
D.長期應(yīng)用抗菌藥
E.多飲水
A.術(shù)后即可扶患者于床邊活動
B.術(shù)中密切觀察患者的生命體征
C.有顱內(nèi)壓增高表現(xiàn)者,不宜多飲水
D.密切觀察腦疝先兆
E.采集標本及時送檢
A.發(fā)熱、流涕、咳嗽
B.結(jié)膜充血、流淚
C.咽紅、口腔黏膜充血
D.手心、腳心有斑丘疹
E.皮膚呈麥麩樣脫屑,棕褐色色素沉著
A.頭低位
B.頭低位并左側(cè)臥位
C.頭低位并右側(cè)臥位
D.側(cè)臥位
E.仰臥位
A.腎病綜合征
B.腎小動脈硬化癥
C.尿路嚴重感染
D.慢性腎功能不全
E.梗阻性腎病
最新試題
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是()
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定,要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差,大家都不清楚新表格的具體填寫方法,這種溝通的失敗主要是因為()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是()
某病房采用功能制護理,護士長根據(jù)護理工作的內(nèi)容分配每日護士的工作,一般每項特定任務(wù)安排()