對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）

關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構有權確認（）。

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

關于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。