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問答題
【論述題】試述勞動爭議處理的重要意義。
答案：
一、妥善處理勞動爭議，有利于保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。這也是勞動爭議立法的直接目的。勞動者與用人單位...
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問答題
【論述題】試比較勞動監(jiān)察與其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查之間的區(qū)別。
答案：
一是監(jiān)督主體不同。其他有關(guān)行政部門的主題除了用人單位的上級主管部門以外，還包括公安、衛(wèi)生、工商、財(cái)稅、審計(jì)、防疫等專項(xiàng)行...
問答題
【論述題】試述違反勞動法責(zé)任的歸責(zé)原則。
答案：
違反勞動法責(zé)任的歸責(zé)原則主要有過錯責(zé)任原則和無過錯責(zé)任原則兩種。過錯責(zé)任原則是以行為人主觀上的過錯為承擔(dān)法律責(zé)任的基本要...
