商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)可以分為中間計(jì)量數(shù)據(jù)和組合結(jié)果數(shù)據(jù)兩類，其中中間計(jì)量數(shù)據(jù)是指通過國(guó)內(nèi)的專業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)商所獲得的數(shù)據(jù)。()

巴塞爾委員會(huì)發(fā)布的《加強(qiáng)銀行公司治理的原則》中，對(duì)首席風(fēng)險(xiǎn)官的獨(dú)立性提出明確要求。下列關(guān)于首席風(fēng)險(xiǎn)官的說法，正確的有（）。

良好的銀行公司治理應(yīng)具備的特征包括（）。

從國(guó)際商業(yè)銀行發(fā)展趨勢(shì)來看，為保證銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的獨(dú)立性和有效性，一些銀行開始建立首席風(fēng)險(xiǎn)官、風(fēng)險(xiǎn)管理部門向董事會(huì)、高管層"雙線報(bào)告"制度。（）

商業(yè)銀行的最高風(fēng)險(xiǎn)管理／決策機(jī)構(gòu)是風(fēng)險(xiǎn)管理部門。（）

人員因素是當(dāng)前我國(guó)金融機(jī)構(gòu)各類風(fēng)險(xiǎn)的主要來源之一。（）

下列關(guān)于商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略基本內(nèi)容的說法，不正確的是（）。

（）是商業(yè)銀行在追求實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中，愿意且能夠承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)總量。

組合結(jié)果數(shù)據(jù)在不同風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一致應(yīng)用，是商業(yè)銀行最終實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量的關(guān)鍵所在。()

下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)損失績(jī)效考核的說法，不正確的有（）。