組織學(xué)習(xí)的核心技術(shù)是（）。

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

員工的行為是由其（）決定的。

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平，這三個核心活動過程是（）。

針對公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

為適應(yīng)經(jīng)濟全球化和社會多元化的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備（）特征。

物流培訓(xùn)方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的實質(zhì)是（）。

相對于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟而言，服務(wù)經(jīng)濟時代的增長要素除資本、土地、勞動之外，還包括（）。