A.對最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對提高組織效益的重要意義,了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任
B.對管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率
C.對特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能
D.廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對質(zhì)量重要意義的認(rèn)識,掌握質(zhì)量的基本常識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)人員
B.管理人員
C.關(guān)鍵崗位員工
D.組織自高層領(lǐng)導(dǎo)到一線員工的所有人員
A.財(cái)務(wù)考慮
B.人力資源方針
C.培訓(xùn)內(nèi)容
D.培訓(xùn)方式
A.培訓(xùn)的目標(biāo)
B.組織的目標(biāo)
C.培訓(xùn)的效果
D.培訓(xùn)的制約條件
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.管理人員和技術(shù)人員
C.一線員工
D.關(guān)鍵崗位的員工
A.自我評價(jià)
B.訓(xùn)后評價(jià)
C.課堂評價(jià)
D.跟蹤評價(jià)
最新試題
對一線員工所進(jìn)行的熟悉產(chǎn)品特性和工藝的培訓(xùn)屬于()。
質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。
培訓(xùn)有效性的評價(jià)方式有()。
質(zhì)量教育培訓(xùn)內(nèi)容包括()。
培訓(xùn)需求可來自于()。
培訓(xùn)有效性的評價(jià)方式是()。
質(zhì)量教育培訓(xùn)的范圍包括()。
培訓(xùn)的制約條件包括()。
關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是()。
下列環(huán)節(jié)哪一個(gè)不是質(zhì)量管理培訓(xùn)實(shí)施的基本環(huán)節(jié)()。