A.工作分派工長
B.工作命令工長
C.工作成本工長
D.紀(jì)律工長
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A.計(jì)劃
B.組織
C.人事
D.指揮
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.追求成功的需要
B.渴望被他人喜愛和接納的需要
C.充分發(fā)揮自我潛能的需要
D.影響他人且不受他人控制的需要
A.他的目標(biāo)效價(jià)很低
B.他的期望值很低
C.他出國留學(xué)的內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)不夠
D.他已經(jīng)拿到美國綠卡了
A.人的需要是多樣的
B.梅奧的社會(huì)人假說是膚淺、完全錯(cuò)誤的
C.復(fù)雜人假說是為了彌補(bǔ)自我實(shí)現(xiàn)人假說的缺失，而提出的一種權(quán)變觀點(diǎn)
D.人們在不同組織或同一組織中不同的部門可能會(huì)表現(xiàn)出不同的需要和動(dòng)機(jī)
最新試題
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段？（）
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是（）
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是（）
按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）
以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是（）
以下學(xué)者是加拿大國籍的是（）
根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）
在美國，也在法國，亨利·法約爾生前很長一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。