單項選擇題通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考察人力資本投資的合理性，這種方法是()。

A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測法
C.社會收益率法
D.內(nèi)部收益率法


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1.單項選擇題下面有關(guān)一般培訓(xùn)的成本與收益分攤方式的陳述錯誤的是()。

A.一般培訓(xùn)的成本要由企業(yè)來承擔(dān)
B.員工對成本的負擔(dān)并不一定采取直接付費的方式
C.員工在培訓(xùn)以后可以獲得與較高的生產(chǎn)率相對應(yīng)的較高工資率
D.員工在接受培訓(xùn)期間接受一種與較低的生產(chǎn)率相對應(yīng)的較低工資率

2.單項選擇題在績效計劃制訂的準備階段，不需要搜集的信息包括()。

A.組織和員工近期的績效考核結(jié)果
B.部門和職位的職責(zé)
C.組織的社會責(zé)任
D.組織的目標和發(fā)展戰(zhàn)略

3.單項選擇題目前在我國組織人員的招聘過程中被廣泛應(yīng)用的是()。

A.面試
B.心理測驗
C.專業(yè)筆試法
D.評價中心

4.單項選擇題工作分析流程的第一步是()。

A.調(diào)查工作相關(guān)的背景信息
B.整理和分析工作相關(guān)信息
C.確定工作分析的目的
D.運用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息

5.單項選擇題勞務(wù)派遣一般不在()工作崗位上實施。

A.固定性
B.臨時性
C.輔助性
D.替代性