A.管理者
B.管理功能
C.管理技術(shù)
D.管理原理
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A.有一個長期的企業(yè)戰(zhàn)略，創(chuàng)新在該戰(zhàn)略中起關(guān)鍵作用
B.高級管理層接納風(fēng)險
C.高質(zhì)量的管理活動
D.創(chuàng)造一種接納創(chuàng)新、有利于企業(yè)家成長的企業(yè)文化
A.右上方
B.左上方
C.右下方
D.左下方
A.市場的情形
B.商品是正常品還是劣等品
C.消費者需求差異
D.商品是替代品還是補充品
A.干式
B.濕式
C.雨淋式
D.預(yù)作用式
A.1/4～1/5
B.1/6～1/7
C.1/5～1/6
D.1/3～1/4
最新試題
甲物業(yè)服務(wù)企業(yè)拒絕移交的理由是否成立？并說明理由
.在具體的實踐過程中，物業(yè)管理的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在哪些方面？該物業(yè)服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新管理具體體現(xiàn)在哪一方面？
按比例分?jǐn)傌?zé)任制計算甲、乙保險公司分擔(dān)的賠償額。
解決上述問題，需要資金投入的項目有哪些？費用如何解決（不考慮人工、培訓(xùn)等管理成本的增加）。
在上述所有問題中，你認(rèn)為不可能滿足業(yè)主要求，僅需要進行必要的溝通和解釋的項目是哪一項？為什么？
簡述物業(yè)權(quán)屬和物業(yè)權(quán)利的含義。
你是如何理解現(xiàn)代行政管理的含義的。
作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)，可將業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應(yīng)巧妙地應(yīng)用到管理中真正實現(xiàn)人性化管理簡述業(yè)主可能出現(xiàn)的心理效應(yīng)包括哪些？
上述不屬于物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理職責(zé)范圍的項目有哪些？對此，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)如何處理？
對地基基礎(chǔ)的養(yǎng)護應(yīng)注意哪些方面？