A.企業(yè)董事會或類似權力機構應當對內部控制評價報告的真實性負責
B.企業(yè)應當以12月31日作為年度內部控制評價報告的基準日
C.企業(yè)應當于評價報告的基準日后4個月內報出內部控制評價報告
D.對于評價報告的基準日至內部控制評價報告發(fā)出日之間發(fā)生的事項,企業(yè)應當對評價結論進行相應調整
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A.組織中的地位
B.職能范圍
C.技術才能
D.專業(yè)應盡義務
A.人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全
B.人力資源激勵約束制度不合理、關鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機制不當
D.促進就業(yè)和員工權益保護不夠
A.缺乏對員工的風險教育
B.治理結構形同虛設
C.缺乏科學決策、良性運行機制和執(zhí)行力
D.權責分配不合理
A.存貨在不同倉庫之間流動時,由倉庫保管人員直接進行轉移
B.應當按倉儲物資所要求的儲存條件貯存
C.結合企業(yè)實際情況,加強存貨的保險投保
D.對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨,應單獨存放和記錄,避免與本*單位存貨混淆
A.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力
B.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識,可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展
C.銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損
D.缺乏誠實守信的經營理念,可能導致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽
最新試題
下列關于企業(yè)在資金活動中需關注的主要風險的說法中正確的有()。
2013年初,某公司總經理在公司全體員工大會上表示本年度是該公司的內部控制建設年,因此他明確表示以下幾點:第一,內部控制將是該企業(yè)的一個長期目標;第二,只要有了完善的內部控制,該公司的所有經營目標都將得到實現(xiàn);第三,企業(yè)內部控制建設將完全依賴于公司高層管理人員;第四,為了提高效率,對于出現(xiàn)的內部控制缺陷直接向同級管理層報告即可,無需向上級領導層報告。要求:(1)根據(jù)我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,指出內部控制的目標和控制要素;(2)根據(jù)內部控制的相關理念,對該總經理上述四點說法逐一進行分析,分別指出每一說法是否正確并說明原因。
按照《評價指引》規(guī)定,企業(yè)應根據(jù)年度內部控制評價結果,結合內部控制評價工作底稿和內部控制缺陷匯總表等資料,及時編制內部控制評價報告。下列關于內部控制評價報告的有關說法中,正確的有()。
下列行為中,不符合內部控制要求的有()。
某上市公司2013年制定了內部控制系統(tǒng),其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產處置、對外投資和資金調度等事宜統(tǒng)一由總經理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款:(3)為增強經營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:根據(jù)上述資料分析該公司內部控制存在的缺陷,并簡要說明理由。
某國際信托投資公司(以下簡稱“國投”)總經理張某因涉嫌玩忽職守,違法向多家企業(yè)發(fā)放貸款,造成損失300多萬元。2013年下半年,某廠商法定代表人劉某偽造與臺商合資經營的事實,虛假出資注冊成立三亞有限公司,為套取國外銀行貸款以購買進口設備,劉某通過該市市長等向張某推薦,要求國投為其提供對外融資擔保,劉某多次往張某家中游說,許諾事成之后,將三亞公司的部分業(yè)務交給張某的兒子去做,此后,張某在對劉某經營業(yè)績及公司資本金不了解的情況下,以轉貸協(xié)議和支持市重點工程為由,決定向三亞公司放貸1000萬美元。由于張某的違規(guī)行為,國投受到有關部門的處罰,因此,直到2014年2月23日,國投才與三亞公司簽訂了一份1000萬美元的借款合同,擔保方為劉某的另一皮包公司。此外,張某因徇私情,在對某酒店資信狀況未作深入了解的情況下,違法決定向該酒店發(fā)放貸款200萬元。要求:分析該國際信托投資公司有關內部控制存在的缺陷。
企業(yè)對擔保申請人出現(xiàn)以下情形之一的,不得提供擔保()。
企業(yè)在辦理擔保業(yè)務時需要對擔保申請人的情況進行調查,下列情形中屬于不得提供擔保的有()。
下列屬于工程項目需關注的主要風險的有()。
根據(jù)《企業(yè)內部控制應用指引》,全面預算面臨的風險有()。