多項選擇題制定勞動力市場工資指導價位時,應堅持()。
A.協(xié)商一致原則
B.市場取向原則
C.實事求是原則
D.定期公開發(fā)布
E.勞動者優(yōu)先保護
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1.多項選擇題工資集體協(xié)商雙方享有平等的()。
A.選舉權
B.否決權
C.建議權
D.起訴權
E.陳述權
2.多項選擇題進行工資集體協(xié)商時,雇主一方的代表可由()擔任。
A.企業(yè)法定代表人
B.企業(yè)工會的主席
C.股東大會選出的代表
D.企業(yè)法定代表人指定的其他人
E.當地勞動保障行政部門指定的人選
3.多項選擇題履行集體合同發(fā)生爭議時可采用()的辦法處理。
A.當事人協(xié)商
B.法院審理
C.工會組織罷工
D.勞動爭議調解委員會調解
E.勞動爭議仲裁委員會仲裁
4.多項選擇題勞動爭議仲裁的原則是()。
A.強制原則
B.合議原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責任原則
5.多項選擇題調解具有()的特點。
A.群眾性
B.自治性
C.合法性
D.非強制性
E.強制性
最新試題
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
題型:多項選擇題
關于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)經營過程中,應該秉持的正確利益觀是()
題型:多項選擇題
勞動關系與勞務關系的主要區(qū)別包括()。
題型:多項選擇題
社會主義核心價值體系所包含的內容有()
題型:多項選擇題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
題型:多項選擇題
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
題型:多項選擇題
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
題型:多項選擇題
調解委員會調解與人民法院處理勞動爭議時的調解區(qū)別在于()。
題型:多項選擇題