A.計(jì)件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
E.薪點(diǎn)工資制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.薪酬水平
B.薪酬差距
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬制度
E.薪酬體系
A.基金管理方式
B.計(jì)發(fā)辦法
C.支付企業(yè)年金待遇的條件
D.支付方式
E.員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理方式
A.把相關(guān)的問(wèn)題分散開(kāi)來(lái)
B.語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),問(wèn)題簡(jiǎn)單明確
C.充分考慮信息處理的簡(jiǎn)便性和正確性
D.確保表格中的每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目都是必要的
E.先明確薪酬調(diào)查問(wèn)卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計(jì)調(diào)查表
A.公平性原則
B.激勵(lì)性原則
C.競(jìng)爭(zhēng)性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.合法性原則
A.可變工資
B.浮動(dòng)工資
C.基本工資
D.固定工資
E.技術(shù)工資
最新試題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有()。
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
工資總額的組成包括()。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
崗位橫向分類(lèi)的原則包括()。