單項選擇題員工新的薪酬構(gòu)成為()。
A.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的60%
B.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的50%
C.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的40%
D.崗位基本薪酬占崗位薪酬標準的40%
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1.單項選擇題薪酬制度常見的問題不包括()。
A.薪酬調(diào)查不具體
B.薪酬理念缺乏
C.薪酬戰(zhàn)略缺失
D.薪酬結(jié)構(gòu)失衡
2.單項選擇題()不是團隊薪酬的主要組成部分。
A.基本薪酬
B.提成薪資
C.績效認獎勵
D.激勵性薪酬
3.單項選擇題對技術(shù)工種和熟練工種進行崗等劃分,不宜采用的方法是()。
A.倒推比較法
B.基本點數(shù)換算法
C.經(jīng)驗判斷法
D.交叉崗位換算法
4.單項選擇題以下()不屬于崗位橫向分類的原則。
A.單一原則
B.程度原則
C.時間原則
D.時效原則
5.單項選擇題()不屬于日常薪酬管理工作。
A.開展薪酬市場調(diào)查,統(tǒng)計分析調(diào)查結(jié)果
B.制訂年度員工薪酬激勵計劃
C.深入調(diào)查了解各類員工的薪酬狀況,進行必要的員工滿意度調(diào)查
D.確定薪酬結(jié)構(gòu)
最新試題
對崗位進行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項選擇題
補充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
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企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項選擇題
企業(yè)補充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項選擇題