單項(xiàng)選擇題在同一薪酬等級(jí)中,最高檔次的薪酬水平與最低檔次薪酬水平之間的薪酬差距稱為()。
A.薪酬等級(jí)檔次
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬比例關(guān)系
D.薪酬浮動(dòng)幅度
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1.單項(xiàng)選擇題具有“對(duì)事不對(duì)人”這一特點(diǎn)的工作分類是()。(2012年11月二級(jí)真題)
A.崗位分級(jí)
B.崗位分類
C.品位分級(jí)
D.品位分類
2.單項(xiàng)選擇題薪酬管理最基礎(chǔ)的工作是()。
A.薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬支付
3.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬最大的特點(diǎn)是()。
A.一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式
B.與企業(yè)組織扁平化相配合
C.壓縮級(jí)別
D.將每個(gè)級(jí)別的薪酬范圍拉大
4.單項(xiàng)選擇題在薪酬市場(chǎng)調(diào)查的方法中,()是使用頻率最高的調(diào)查方法。
A.問卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法
D.電話調(diào)查法
5.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)要素的特點(diǎn)不包括()。(2013年5月、2011年5月二級(jí)真題)
A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性
最新試題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題