單項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)具有高穩(wěn)定性的薪酬制度是()。
A.崗位薪酬制
B.考核薪酬制
C.技能薪酬制
D.年功序列制
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1.單項選擇題加權(quán)平均法屬于薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析中的()。
A.數(shù)據(jù)排列法
B.趨中趨勢分析
C.頻率分析法
D.回歸分析法
2.單項選擇題薪酬調(diào)查分析報告的內(nèi)容不包括()。(2011年5月二級真題)
A.調(diào)查實施情況分析
B.薪酬政策分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬滿意度分析
3.單項選擇題某公司的薪酬結(jié)構(gòu)如下,這種結(jié)構(gòu)屬于()薪酬結(jié)構(gòu)。技術(shù)與培訓(xùn)水平--基礎(chǔ)薪酬(48%);職務(wù)(或崗位)價值--崗位薪酬(28%);績效(生產(chǎn)量、銷售量)--績效薪酬(24%)。
A.以績效為導(dǎo)向的
B.以工作為導(dǎo)向的
C.以能力為導(dǎo)向的
D.組合
4.單項選擇題下面關(guān)于崗位分類的說法不正確的是()。
A.崗位的縱向分級和橫向分類無關(guān)
B.崗位分類是進(jìn)行崗位研究的一項重要工作
C.崗位分類包括橫向分類和縱向分級
D.崗位的縱向分級是在橫向分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行的
5.單項選擇題下列薪酬結(jié)構(gòu)類型中,屬于高彈性類的是()。
A.能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.組合薪酬結(jié)構(gòu)
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設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
題型:多項選擇題
寬帶薪酬等級類型的特點有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
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常用的薪酬調(diào)查方式有()。
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企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有()
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企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
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影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項選擇題