單項選擇題

制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括：
①實施薪酬戰(zhàn)略；
②開發(fā)薪酬戰(zhàn)略，使之同企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配；
③對薪酬戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略匹配進行再評價；
④評估薪酬的意義和目的
該流程正確的順序是（）。

A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①


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2.單項選擇題以下關(guān)于寬帶薪酬結(jié)構(gòu)的說法錯誤的是（）。

A.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作績效的改進
B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)支持直線型組織結(jié)構(gòu)
C.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作崗位變動
D.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)能引導員工自我提高

3.單項選擇題薪點值中由部門的生產(chǎn)經(jīng)營狀況決定的部分稱為（）。

A.標準值
B.固定值
C.浮動值
D.基本值

4.單項選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調(diào)查方式是（）。（2011年11月二級真題）

A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.委托中介機構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查

5.單項選擇題企業(yè)經(jīng)營者的薪酬制度通常是（）。

A.績效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.崗位薪酬制