單項選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調(diào)查方式是()。(2011年11月二級真題)
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
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1.單項選擇題企業(yè)經(jīng)營者的薪酬制度通常是()。
A.績效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.崗位薪酬制
2.單項選擇題銷售提成薪酬制度屬于()。
A.能力薪酬
B.績效薪酬
C.技術(shù)薪酬
D.獎勵薪酬
3.單項選擇題如果被調(diào)查單位沒有給出某類崗位完整的薪酬數(shù)據(jù),只能采集到某類崗位的平均薪酬數(shù)據(jù),在進(jìn)行薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析時,可以用()。(2010年5月二級真題)
A.數(shù)據(jù)排列法
B.離散分析
C.頻率分析法
D.趨中趨勢分析
4.單項選擇題()顯示了不同職系之間的相同相似崗位等級的比較和平衡關(guān)系。(2013年5月二級真題)
A.職組
B.職門
C.崗級
D.崗等
5.單項選擇題員工薪酬的構(gòu)成項目及各自所占比例稱為()。
A.薪酬水平
B.薪酬級差
C.薪酬等級
D.薪酬結(jié)構(gòu)
最新試題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的特征包括()
題型:多項選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
薪酬制度總體設(shè)計的前期工作包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項選擇題
崗位分類的缺陷包括()。
題型:多項選擇題
寬帶薪酬等級類型的特點(diǎn)有()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項選擇題