單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效薪酬，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
A.傭金制不屬于績(jī)效薪酬形式
B.績(jī)效薪酬過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C.計(jì)件薪酬屬于績(jī)效薪酬形式
D.績(jī)效薪酬的基礎(chǔ)缺乏公平性
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1.單項(xiàng)選擇題（）是以人為標(biāo)準(zhǔn)，人在事先，以人擇事的工作分類標(biāo)準(zhǔn)。（2011年11月二級(jí)真題）
A.職務(wù)分類
B.崗位分類
C.職位分類
D.品位分類
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金適用于（）。
A.全體員工
B.新進(jìn)員工
C.臨時(shí)員工
D.試用期滿的員工
3.單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對(duì)象中，一定要遵循（）。（2012年11月二級(jí)真題）
A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則
4.單項(xiàng)選擇題（）是按照崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所進(jìn)行的橫向分類。（2011年5月二級(jí)真題）
A.職組
B.職等
C.崗級(jí)
D.崗等
5.單項(xiàng)選擇題采用（）制定薪酬計(jì)劃，可以控制總體的薪酬成本，但缺乏靈活性。（2011年5月二級(jí)真題）
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
最新試題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類應(yīng)注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動(dòng)薪酬的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題