單項(xiàng)選擇題下列表述不屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能的是();
A.增值功能
B.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
C.配置功能
D.社會(huì)信號(hào)功能
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1.單項(xiàng)選擇題如下薪酬類(lèi)型屬于間接薪酬的是()。
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題直接薪酬不包括()。
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.獎(jiǎng)金
D.社會(huì)保險(xiǎn)
3.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)要素的特征不包括()。
A.共通性
B.顯著性
C.可觀察性
D.可衡量性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容不包括()。
A.薪酬數(shù)據(jù)分析
B.薪酬與績(jī)效的相關(guān)性分析
C.薪酬水平調(diào)整建議
D.薪酬?duì)顩r與市場(chǎng)狀況比較
5.單項(xiàng)選擇題可以控制住總體的薪酬成本,但缺乏靈活性的制定薪酬計(jì)劃的方法是()。
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
最新試題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績(jī)效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)的缺陷包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題