單項選擇題
提取KPI的程序包括：
①分析工作產(chǎn)出；
②審核指標和標準；
③修改和完善；
④設(shè)定考評標準；
⑤提取和設(shè)定績效考評指標。
排序正確的是（）。
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
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1.單項選擇題“醫(yī)師的診斷水平和醫(yī)術(shù)”的效標屬于（）績效考評效標。（2012年11月二級真題）
A.行為性
B.特征性
C.結(jié)果性
D.品質(zhì)性
2.單項選擇題與戰(zhàn)略導向KPI體系相比，一般績效評價體系的考評目的以（）為中心。（2010年5月二級真題）
A.目標
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵
3.單項選擇題績效管理的核心是（）。
A.績效考評
B.績效溝通
C.績效監(jiān)控
D.績效面談
4.單項選擇題對于科技性組織績效的考評，主要的考評指標是（）。（2010年5月二級真題）
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
5.單項選擇題為了檢驗管理系統(tǒng)中考評方法的適用性和可行性，可采用（）對其作出具體評價，如考評結(jié)果是否存在集中趨勢、過松過寬偏誤等。
A.座談法
B.問卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評價法
最新試題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法，主要包括（）
題型：多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括（）
題型：多項選擇題
績效輔導中，優(yōu)秀的指導者應(yīng)在（）層次上發(fā)揮作用。
題型：多項選擇題
考評者培訓的時間適合在（）。
題型：多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務(wù)有（）。
題型：多項選擇題
為了對員工進行有效的輔導，管理者應(yīng)選擇的績效輔導時機是（）。
題型：多項選擇題
品質(zhì)主導型考評方法的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系，主要體現(xiàn)在培訓的（）
題型：多項選擇題
基于績效考評的培訓開發(fā)，員工培訓從管理方面看，基本可以分為（）
題型：多項選擇題